অসম মিউছ সম্পাদনা কক্ষ | ২৫ ফেব্ৰুৱাৰী, ২০২৬
গুৱাহাটী: আমাৰ ৰাজ্যৰ প্ৰশাসনিক যন্ত্ৰৰ মেৰুদণ্ড স্বৰূপ পাঁচ লাখ কৰ্মচাৰীৰ বাবে যোৱাকালি এক বিশেষ পৰিবৰ্তনৰ বতাহ বলিলে। অষ্টম অসম দৰমহা আয়োগৰ আনুষ্ঠানিক গঠন কেৱল দৰমহা পুনৰীক্ষণৰ এক দশকজোৰা ৰীতিয়েই নহয়; ই জনসেৱা, কৰ্মদক্ষতা আৰু ৰাজহুৱা কোষাগাৰৰ মাজৰ সম্পৰ্কক লৈ ৰাজ্য চৰকাৰৰ এক মৌলিক দৃষ্টিভংগীৰ পৰিবৰ্তনকো সূচাইছে।
অৱসৰপ্ৰাপ্ত জ্যেষ্ঠ আই.এ.এছ. (IAS) বিষয়া সুভাষ চন্দ্ৰ দাসৰ নেতৃত্বত গঠিত এই আয়োগক কেৱল “পাৰিতোষিক” নহয়, বৰঞ্চ “সংস্কাৰ”ৰ এক বিশেষ দায়িত্বও অৰ্পণ কৰা হৈছে।
কেৱল দৰমহা বৃদ্ধিয়েই নহয়: এক সংস্কাৰমুখী লক্ষ্য
বহুতৰে বাবে মূল আকৰ্ষণ দৰমহা বৃদ্ধি হ’লেও, অষ্টম আয়োগৰ কাৰ্যপৰিসৰ বা ‘টাৰ্মছ অৱ ৰেফাৰেন্স’ত এক গভীৰ আৰু ফলাফলমুখী আঁচনিৰ আভাস পোৱা গৈছে। পূৰ্বৰ আয়োগসমূহৰ দৰে নহয়, এইবাৰৰ আয়োগক বিশেষভাৱে দৰমহা পুনৰীক্ষণৰ সৈতে প্ৰশাসনিক দক্ষতা আৰু ডিজিটেল ৰূপান্তৰৰ সংযোগ স্থাপনৰ নিৰ্দেশ দিয়া হৈছে।
অষ্টম দৰমহা আয়োগৰ মুখ্য স্তম্ভসমূহ:
- কৰ্মদক্ষতা ভিত্তিক উদগনি (Performance-Linked Incentives): প্ৰথমবাৰৰ বাবে ৰাজ্য চৰকাৰে এনে এক গাঁথনিৰ সম্ভাৱনা পৰীক্ষা কৰিছে য’ত দৰমহা বৃদ্ধি কৰ্মচাৰীৰ নিৰ্দিষ্ট আৰু জোখিব পৰা উৎপাদনশীলতাৰ সৈতে জড়িত হ’ব।
- ডিজিটেল একত্ৰীকৰণ: মানৱ সম্পদ ব্যৱস্থাপনা তন্ত্ৰৰ (HRMS) সৈতে বিত্তীয় ব্যৱস্থাক একত্ৰিত কৰি কেনেকৈ কামৰ বোজা কমাব পাৰি আৰু সেৱা প্ৰদান অধিক ক্ষিপ্ৰ কৰিব পাৰি, সেই সন্দৰ্ভত আয়োগে পৰীক্ষা কৰিব।
- আৰ্থিক বহনক্ষমতা: সকলো পৰামৰ্শ ‘অসম বিত্তীয় দায়বদ্ধতা আৰু বাজেট ব্যৱস্থাপনা আইন, ২০০৫’-ৰ নীতি-নিৰ্দেশনাৰ ভিতৰত থাকিব লাগিব, যাতে আজিৰ দৰমহা বৃদ্ধিয়ে ভৱিষ্যতে ৰাজ্যৰ ওপৰত ঋণৰ বোজা নহয়।
‘হোলীৰ উপহাৰ’: আগতীয়াকৈ দৰমহা আৰু আৰ্থিক সকাহ
বিত্তীয় নীতিৰ সৈতে উৎসৱৰ আৱেগক সাঙুৰি ৰাজ্য চৰকাৰে ঘোষণা কৰিছে যে ফেব্ৰুৱাৰী মাহৰ দৰমহা অহা ২৭ ফেব্ৰুৱাৰী, শুকুৰবাৰে আগতীয়াকৈ প্ৰদান কৰা হ’ব।
এই “হোলী উপহাৰ”ৰ উদ্দেশ্য হৈছে যাতে মাহৰ শেষৰ আৰ্থিক সংকটে কৰ্মচাৰীসকলক ৰঙৰ উৎসৱ উদযাপনত বাধা দিব নোৱাৰে। তদুপৰি, শেহতীয়াকৈ মুকলি কৰা ‘স্বাগত সতীৰ্থ’ (Swagat Satirtha) পৰ্টেল ২.০-ৰ জৰিয়তে কৰ্মচাৰীসকলে এতিয়া নিজৰ উপাৰ্জিত দৰমহাৰ অগ্ৰিম (Earned Salary Advances) ধনৰ বাবে আৱেদন কৰিব পাৰিব। ইয়াৰ ফলত জৰুৰীকালীন অৱস্থাত ব্যক্তিগত ঋণদাতাৰ ওপৰত কৰ্মচাৰীৰ নিৰ্ভৰশীলতা হ্ৰাস পাব।
দেশৰ বাবে এক পথপ্ৰদৰ্শক
ভাৰতৰ ভিতৰতে অসমে অতি সক্ৰিয়ভাৱে অষ্টম দৰমহা আয়োগৰ দিশত খোজ দিছে, যি সময়ত কেন্দ্ৰীয় চৰকাৰৰ অষ্টম দৰমহা আয়োগৰ আলোচনা এতিয়াও প্ৰাৰম্ভিক পৰ্যায়তে আছে। এই সক্ৰিয়তাই ৰাজ্য চৰকাৰৰ ৰাজহ বৃদ্ধিৰ আত্মবিশ্বাস আৰু প্ৰশাসনিক গতিশীলতা বজাই ৰখাৰ আগ্ৰহক প্ৰতিফলিত কৰিছে।
এক নজৰত আয়োগৰ তথ্য:
| বৈশিষ্ট্য | বিৱৰণ |
| অধ্যক্ষ | সুভাষ চন্দ্ৰ দাস, অৱসৰপ্ৰাপ্ত আই.এ.এছ সদস্য সচিব, সচিব, বিত্ত (PRU) বিভাগ |
বিশেষ আমন্ত্ৰিত সদস্য | অধ্যাপক অতুল মহন্ত, গুৱাহাটী বিশ্ববিদ্যালয় |
| নিৰ্ধাৰিত লক্ষ্য | ১৮ মাহৰ ভিতৰত (১২ মাহৰ ভিতৰত হোৱাৰ সম্ভাৱনা) |
| হিতাধিকাৰী | প্ৰায় ৫ লাখ ৰাজ্যিক কৰ্মচাৰী আৰু পেঞ্চনাৰ |
অসম মিউছৰ দৃষ্টিভংগী (The Muse’s Perspective)
অসম মিউছ-এ বিশ্বাস কৰে যে এজন অনুপ্ৰাণিত আমোলা বা কৰ্মচাৰীয়েই হ’ল “নতুন অসম” গঢ়াৰ মূল চালিকা শক্তি। অৱশ্যে, অষ্টম দৰমহা আয়োগ এনে এক সময়ত আহিছে য’ত জনসাধাৰণে অধিক স্বচ্ছতা আৰু জবাবদিহিতা বিচাৰে। চৰকাৰে কেৱল “অধিকাৰ”ৰ পৰা “ফলাফল”লৈ আলোচনাটো লৈ গৈ এক সূক্ষ্ম ভাৰসাম্য ৰক্ষাৰ চেষ্টা কৰিছে। গুৱাহাটীৰ মুখ্য কাৰ্যালয়ত আয়োগৰ কাম-কাজ আৰম্ভ হোৱাৰ লগে লগে এইটোৱেই আশা কৰা হৈছে যে চূড়ান্ত প্ৰতিবেদনত কৰ্মচাৰীৰ মৰ্যাদা আৰু কৰদাতাৰ পকেট—উভয়ৰ প্ৰতিয়েই সন্মান জনোৱা হ’ব।
এই বিশ্লেষণ অসম মিউছৰ ‘ৰাজ্যৰ অৰ্থনীতি’ (State of the State) শৃংখলাৰ অংশ। দৰমহা আয়োগৰ অধিক আপডেটৰ বাবে নিয়মিতভাৱে magazine.jamini.co.in ভ্ৰমণ কৰক।
Read This Article in English..